SERVIÇOS
Os serviços de apoio nas empresas são de vital importância para que tenhamos condições de gerenciar com lucratividade e eficiência, sem nos preocupar e gastar desnecessariamente. As atividades de Segurança e Medicina do Trabalho além de ser uma exigência legal, são também da ISO e da Previdência Social.
Executamos os serviços que sua empresa necessita; com qualidade, estruturação, profissionalismo, segurança e baixo custo. Tomamos medidas que visam minimizar os acidentes de trabalho, doenças, ocupacionais, bem como proteger a integridade e capacidade de trabalho do trabalhador.
Possuímos duas linhas de estratégias de atuação:
Prevenção de acidentes do trabalho
Voltado para identificação de fatores de riscos que envolvem todos os setores da empresa e organização do ambiente do trabalho adequado as normas estabelecidas.
Assessoria e gestão
Voltado para a organização de processos, orientando a empresa para simplificar o trabalho, melhorar a produção, aumentar a produtividade e satisfação das pessoas.
SEGURANÇA DO TRABALHO
NR 1 – ORDEM DE SERVIÇOS
(Elaboração, reconhecimento dos riscos com base no PPRA)
Objetivo de informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais em cada setor conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos riscos aos quais estão expostos.
NR 5 – CIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVEÇÃO DE ACIDENTES)
(Assessoria no processo de eleição ou treinamento de Indicado da CIPA)
Objetivo de observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e informar medidas para reduzir, ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos.
NR 5 – MAPA DE RISCOS
NR 6 – EPI (EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL)
Elaboração de modelos de fichas de entrega de EPI, recomendações sobre a norma NR 6.
NR 9/NR 32 PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCO AMBIENTAL)
Elaboração, reconhecimento dos riscos ambientais e implementação do programa; descrição das funções, bem como do ambiente laboral; inspeções para avaliação; cronograma de ações. Documento exigido pela Previdência Social e Ministério do Trabalho, programa renovado anualmente.
NR 9 – APR (ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS)
Elaborado de acordo com NR 9 com o intuito no reconhecimento, avaliação e controle dos Riscos Ambientais existentes nas diversas funções, além da consulta ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais da empresa.
NR 15 - LTCAT (LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO)
Avaliar a empresa frente as exposições dos trabalhadores aos agentes nocivos a saúde, os quais caracterizariam o recebimento do adicional de insalubridade, com direito a Aposentadoria Especial ( 25 anos) , bem como a PERICULOSIDADE se houver.
NR 17 – LAUDO ERGONÔMICO
Estabelecer parâmetros visando adaptar as condições de trabalho, as características psicofisiológicas dos trabalhadores, lhes proporcionando o máximo de conforto e segurança no desenvolvimento de suas atividades.
NR 18 – PCMAT (PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL)
Obrigatório para estabelecimentos que desenvolvem indústria da construção (construtoras, empreiteiras, subempreiteras), com vinte trabalhadores ou mais, implementam medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho.
MEDICINA DO TRABALHO
NR 7 – PCMSO (PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL)
Confecção e desenvolvimento do Programa; Descrição das funções : Inspeções e análise para elaboração de documentos com base no PPRA, planejamento de ações médicas para a empresa, descrição dos exames clínicos e complementares para cada função e relatório anual e exames necessários. Programa renovado anualmente.
RELATÓRIO ANUAL
Confecção e demonstrativo dos exames realizados com base no nosso sistema interno.
PCA (PROGRAMA DE CONTROLE AUDITIVO)
Confecção e demonstrativo dos exames realizados com base no nosso sistema interno.
PPP (PERFIL PROFISSISOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO)
Documento exigido pela Previdência Social no momento da rescisão contratual, que transcreve os riscos ocupacionais que o funcionário está exposto no seu ambiente de trabalho e o histórico médico. O documento relata quem é o médico responsável pela empresa no PCMSO e o responsável técnico de segurança do trabalho. É obrigatório ser entregue ao funcionário na sua demissão.
TREINAMENTOS
Segue abaixo os principais treinamentos que realizamos:
NR 5 - Indicado de Cipa e eleito
NR 6 - Orientações de uso e conservação do EPI
NR 7 - Noções de primeiros socorros
NR 10 - Orientações de segurança para atividades com eletricidade
NR 12 - Orientações de segurança para atividades com empilhadeira
NR 18 - Orientações de segurança na construção civil
NR 20 - Prevenção de inflamáveis
NR 23 - Brigada de incêndio
NR 35 - Orientações de segurança no trabalho em altura
Treinamento de boas práticas
Orientações sobre Alcoolismo e Tabagismo